Am Wochenende ging es ab nach Hamburg zum Startup-Weekend. Das Ziel war klar. In 48h ein Unternehmen gründen. Jetzt ist es nicht so, dass mir Schaltzeit nicht ausreicht, aber ein paar Startup-Erfahrungen wollte ich unbedingt sammeln. Also nichts wie ab nach Hamburg.

Samstag 9:00 Uhr im Hotel East:

Die Registrierung läuft. Ich bin gespannt.

Kurze Zeit später sitze ich inmitten von 140 Teilnehmern und beobachte die ersten Pitches. In einem Pitch stellt ein Teilnehmer innerhalb von 3 Minuten seine Idee vor. 19 Pitches gab es und dabei echt interessante Ideen. Die Fokussierung dabei war klar. Zumindest ein Teil des Geschäfts sollte online funktionieren. Schließlich galt es all die Programmierer und Webdesigner zu beschäftigen.

Die Abstimmung folgte und die zwei viel versprechendsten Ideen galt es nun in Angriff zu nehmen. Da ich aufgrund der vergangenen Eventmanagement-Erfahrungen bei Schaltzeit noch leicht beeinflusst war, stürzte ich mich lieber gleich auf Schüler.TV, welches ca. 2h später unter dem Namen LockerLernen.de firmierte. Viel Arbeitserfahrung galt es in kurzer Zeit zu sammeln. Da wurde natürlich auch nachts gearbeitet. Da das Hotel East uns mit seinen hohen Preisen nicht wirklich zur Nachtarbeit einlud, ging es ab in die Parteizentrale der Grünen. Das Team von 70 Personen hatte sich zur Nachtarbeit auf ca. 30 reduziert. Ich hatte das Gefühl, dass die ganzen Diskussionen zu viel Frustration geführt hatte. Umso schöner, dass sich dies in Tatendrang entlud. Es ging an die Arbeit und es wurde produktiv. Zum Glück war sowohl an Bier als auch an Chips gedacht. Die Grüne Parteizentrale wirkte nachts so symphatisch auf uns, dass sich das auch gleich in der Logofarbe niederschlug.

Am nächsten Tag ging es weiter. Das Gefühl im Bauch, “etwas planlos” den Arbeitsplan zu bestimmen und abzuarbeiten wirkte den ganzen Tag über. Unser Team war echt erstaunlich. Da wurden die ersten Videos produziert, die Seite programmiert, Mockups erstellt. Es lief und lief. Vor allem lief uns die Zeit davon. Um 16:00 Uhr sollte schließlich präsentiert werden.

16:20 Uhr Abstimmungszeit:

Wird LockerLernen den Location-Scout Indawo schlagen? Nach der Präsentation war ich mir selbst sicher: nein. Das lag jedoch nicht am Produkt oder an der überlegenen Geschäftsidee. Nein, sie hatten ein Team, welches den Saal in Wallung brachte. Bei all dem Geklatsche bekam ich eine echte Gänsehaut. LockerLernen war vielleicht technisch und planerisch weiter. Das Managementteam, welches nach außen tritt und die Vision verkörpert, besaß es jedoch nicht. Also 100% die richtige Entscheidung für Indawo!

Kurz nach 18:00 Uhr wurde ich Anteilhaber von Indawo. 20 Anteile zu je 0,01 Britische Pfund werden mich nicht zum Millionär machen, zu einem begeisterten Teilhaber jedoch sicher. In den nächsten Tagen hoffe ich auch darauf, bei Indawo gedanklich mit eingebunden zu sein.

Was LockerLernen betrifft, hoffe ich, dass sich ein Mgmt-Team findet, das diese tollen Menschen in eine Richtung treibt. Passiert dies nicht, war es zumindest eine einmalige Arbeitserfahrung, die sicher noch lang in meinem Kopf herumschwirrt. Das nächste Startup-Weekend ist sicher gebucht.

Fotos: André

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Der Beitrag wurde am Dienstag, den 20. Mai 2008 um 15:04 Uhr veröffentlicht und wurde unter Entrepreneurship, Mitarbeiter, Veranstaltungen | abgelegt. Du kannst die Kommentare zu diesen Eintrag durch den RSS 2.0 Feed verfolgen. Du kannst einen Kommentar schreiben, oder einen Trackback auf deiner Seite einrichten.